五月的石狮，满城三角梅竞相绽放，预示着时尚而又富有朝气的“东方米兰”时代的到来！连日来，受石狮市领导委派，石狮市人力资源和社会保障局、共青团石狮市委员会等公职人员，兵分数路，带着一份真诚，带着一份微笑，深入我市纺织服饰企业与广大创意设计人才面对面诚恳交谈，征询发展建议。

本次调研走访主要有两大用意。一是日前市领导接见从石狮成长起来的中国“金顶奖”服装设计师、中国十佳服装设计师以及参加石狮国际时装周的国外设计师时，要求各相关职能部门进一步了解石狮设计师的生活工作需求，以便为下一步制定政策提供更好的依据。二是自《石狮市集聚纺织服饰创意设计人才暂行办法》及《石狮市认定纺织服饰创意设计人才实施细则（试行）》、《石狮市兑现纺织服饰创意设计人才优惠政策实施细则（试行）》出台后，收集纺织服饰创意设计人才意见与建议。

“您觉得自己定居在石狮发展最大的障碍是什么？”“您对石狮扶持纺织服装设计人才发展政策满意吗？”“您认为政府应采取哪种方式解决人才住房问题？”“您认为政府扶持本土设计师成长最重要的帮助是什么？”“您对办好星·期·yi服饰创意园有什么意见或建议？”……调研走访中，工作人员分别通过交谈或填写问卷调查等形式，了解不同层次的创意设计人才的学习、工作和生活需求，并向走访对象分发了人才政策宣传手册、《设计师》杂志、石狮国际时装周《时尚日记》、石狮LOGO艺术杯等。

走访中，工作人员不仅深入到大中型企业当中，而且还走进纺织服饰关联产业及小微企业，与不同层次人才交流。据了解，本次调研走访，工作组进行了合理分工，既与狼道、红门鹰、彬伊奴、小玩皮、野豹、威兰西和后街地带等知名服装企业，也走访了佐奇、铭驰、铂宾等服装研发设计工作室，同时还与众多小微企业服装设计师或在首届“石狮杯”服装设计大赛获奖，且留在石狮企业工作的设计人才进行了交谈。

每到一处，工作人员都与企业家、各层次人才进行面对面恳谈，重点询问引才留才用才的情况与措施等，并将我市在人才工作方面的新政策新信息传达到企业。同时，还认真听取了企业家和创意设计人才对全市人才工作的意见建议。调研组相关负责人告诉记者，通过此次调研获得的第一手资料，将为全市进一步完善扶持纺织服饰创意设计人才政策提供依据。（石狮日报）